网民留言：滥用竞业协议会阻碍我国制造业快速发展

听雨：现如今，中国制造业面临着前所未有的大好机遇，国家正大力发展新能源行业。但是有部分企业为了垄断市场，要求关键技术人员在入职时签订竞业协议，员工离职时，企业可单方面决定要不要启动竞业协议。若启动竞业协议，企业向员工支付上一年度月平均工资的三分之一作为补贴，离职员工便不能去同行业或相近行业企业上班。这样一来，签订协议的员工在公司涨薪水与升职都处于被动，如果离职就可能面临换行业从头开始的问题。尽管员工离职短期不会对企业造成任何威胁，但从长远看，造成了企业人才紧缺，员工找不到合适的工作，这是一种恶性循环，会阻碍我国的制造业尤其是新型制造业健康快速发展。请有关部门关注限制竞业协议，促进各企业间良性竞争。