人力资源社会保障部 
  • 网民beautiful time说 : 我是参加人社部2017上半年笔译考试的考生,经在官网查询,得知证书一般在第二年发放。在此,我想冒昧地问一句,参加考试所得证书可否同年发放。我们考这些试是为了找工作,所以证书发放可不可以稍微提点速,让证书及时地起到作用,帮到我们,不胜感激。
  • 人力资源社会保障部回复: 在过去专业技术人员职业资格证书(以下简称证书)管理中,由于证书管理机构不同,制证程序烦多、方法落后,造成证书发放时间过长。针对上述问题,人力资源社会保障部大力推行证书便利化改革,于2017年7月25日印发了《人力资源社会保障部办公厅关于印发<专业技术人员职业资格证书管理便利化改革实施方案>的通知》(人社厅发[2017]84号)。 查看全文>>
  • 网民wys说 : 我是一名退休人员,现住天津。自2014年退休后,每年的八月份都要进行一次身份认证,就是证明自己还活着。认证过程很是麻烦,首先要到离家很远的地方去取表,然后到居委会和街道盖章,有时因填错表或这不合格那不合格,还要重新取表继续履行上面手续,盖好章的表还要送到取表地点,有时还有时间限制,整个过程最快也要2-3天。需要认证的人员都是老年人了,每年折腾这么一次,让人很是犯怵。现在科技很是发达,能不能让人脸认证普及,解放一下我们这帮老年人。
  • 人力资源社会保障部回复: 开展领取养老金资格认证,其目的是为了防止冒领养老金,确保基金安全,进而保障全体参保缴费人员的根本利益。在资格认证工作中,异地安置人员的资格认证问题是个难点。为此,2004年原劳动保障部印发了《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》(劳社厅发[2004]8号文)。 查看全文>>
  • Hoppy说 : 2016年底人社部公布《国家职业资格目录清单》,里面涉及很多行业的准入资格问题。比如建筑类有建造师证书,企业进入建筑领域施工需要具备相关资质,这就需要建造师证书。目前社会上存在有的企业花钱寻找符合条件的建造师并为其缴纳一定时间的保险,而人不去该企业,就是所谓的“挂证不挂人”现象。企业拿到资质证书,但施工的人又不是他们花钱买证书的那些人,这就造成施工企业资金、社会资源的浪费。是否有必要核实一些职业资格证与实际生产是否脱节,同时对“挂证”产业链进行一次彻底的清查,以塑造良好的营商环境?期待回复!
  • 人力资源社会保障部回复: 2017年4月,我部印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》(以下简称《通知》),部署打击住建、环评、药品流通、专利代理、消防等领域职业资格证书挂靠问题。一是要求各有关部门坚持问题导向,全面梳理有关情况,尽快研究制定治理“挂证”问题的工作方案。二是向社会公开“挂证”问题举报受理联系方式,多种形式、多个渠道广泛收集问题线索。 查看全文>>
  • 阿楚珲说 : 您好。我父亲1968年生,户籍在四川达州,已在广东务工20余年,在广东揭阳市参保已有10年零3个月。2014年换新工作,企业不予买社保,现拟自己去申请办理社保卡,自己续缴,结果说要满55周岁才能自己续保。本打算把社保关系转回四川渠县,结果渠县说在外省参保10年及以上的社保关系不能转入川内,而广东揭阳的社保却说可以。为社保的事,成日来回跑。请问有何解决办法,谢谢。
  • 人力资源社会保障部回复: 根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发﹝2009﹞66号)和《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规﹝2016﹞5号)的相关规定,您反映的情况可以到四川省渠县社保经办机构申请办理养老保险关系跨省异地转移接续。 查看全文>>
  • 国务院英文网网民(g*2@live.com)说 : 我即将从北京理工大学计算机科学专业硕士毕业,并已经在北京找到了工作,我需要申请允许在中国获得硕士学历的外国留学生无须两年工作经验就可以直接在华就业的优惠政策。我之前针对这一问题接受过新华社的采访,中国政府网转载(http://english.gov.cn/news/top_news/2017/03/29/content_281475610927852.htm)。由于我在网上没有找到该政策的具体信息,特此咨询:这个政策如何申请?是否需要在特定的地点进行申请?(译文)
  • 人力资源社会保障部回复: 2017年1月,人力资源社会保障部会同外交部、教育部印发《关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知》(人社部发〔2017〕3号),对部分无工作经历的优秀外籍高校毕业生在华就业所需条件、办理程序等作出规定,文件全文已在人力资源社会保障部官网公开发布。 查看全文>>
  • 卢*刚说 : 尊敬的总理,我是一个扶持青年创业组织的负责人,我们协会已经搞了五年的青年创业扶持工作。工作实践中,我发现青年创业普遍存在两个问题:一、在创业路上,无法建立盈利模式及商业模式,而社会上的课程体系中,针对此问题的培训机构和培训课程太少;二、同一地区创业项目严重同质化。鉴于以上两点,我建议应该多成立些专门针对青年创业者培训的相关机构,开发培训内容,同时建立一种机制,让各地区之间的创业项目互动起来。
  • 人力资源社会保障部回复: 以大学生为代表的广大青年是宝贵的人力资源,是“大众创业、万众创新”的有生力量。2014年5月,我部会同有关部门联合印发了《关于实施大学生创业引领计划的通知》,启动实施新一轮大学生创业引领计划,从普及创业教育、加强创业培训、提供工商登记和银行开户便利、提供多渠道资金支持、提供创业经营场所支持、加强创业公共服务等6个方面综合施策,引导和支持更多的大学生创业。 查看全文>>
  • 熙雅说 : 敬爱的总理,您好。我们家是精神病患者家庭。由于精神病患者特别是重度患者,治疗周期长,易反复,对家庭造成的经济和精神双重压力非常大,甚至比艾滋病、癌症更大,更容易因病致贫。许多重度患者因经济上不堪重负,不得不放弃治疗。这无论对家庭还是对社会都是个不稳定因素,恳请有关部门对重度患者予以关注,给予免费治疗或者在报销比例上给予特殊照顾,使患者家庭从双重重压中解脱出来。谢谢!
  • 人力资源社会保障部回复: 全民医保基本实现,精神障碍患者已被纳入基本医疗保障范围。财政补助不断提高,帮助严重精神障碍患者等困难人员缴费参保;待遇方面,基本医疗保障水平稳步提高,精神障碍患者的基本医疗需求得到保障。居民医保门诊统筹普遍建立,减轻精神障碍患者门诊医疗费用负担。推进城乡居民大病保险制度建设,进一步解决家庭灾难性医疗支出问题。逐步扩大保障范围,努力提高精神障碍患者用药水平。 查看全文>>
  • 小唐说 : 尊敬的总理,您好。我国务工人员在农村和城市间变更就业岗位的几率较大。有的地方社会保障局规定,在当地城市参加工作的必须缴纳社会保险,假设某人在农村参加了农保5年,到外地城市工作又购买当地社保5年,然后再回老家农村自己创业。这两份保险该如何处理?城市的社会保险不但每年增加,即使转回本地,也得丢掉一部分保险的钱。因此建议别硬性要求已参加农保的务工人员在工作地参保。谢谢!
  • 人力资源社会保障部回复: 人力资源社会保障部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。规定包括外出务工人员在内的参保人员达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,只要在城镇职工养老保险缴费年限满15年,就可以申请将城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险;如果城镇职工缴费年限不满15年,可以从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。参保人员无论将养老保险怎样转移,都将个人账户全部储存额随同转移。 查看全文>>
  • 陈大欣说 : 总理,您好!我是一个在企业从事人力资源管理的80后。目前企业人力资源管理师这一证书必须经过培训机构或者职业鉴定才能报考,而很多理工类资格考试,例如建造师、集成工程师等只需要自行网上报考即可。通过培训机构考试就必须得参加培训,费用很高,对于我们这种大学所学专业就是人力资源的从业者来说,此类培训班不太学得到东西。当前,不少职业资格认证已下放到行业协会,不知什么时候能迎来企业人力资源管理师考试的改革?
  • 人力资源社会保障部回复: 企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级规定了不同的申报条件,每一等级的申报条件都包含不涉及考前培训的其他条件,并不像留言者所说的必须参加培训才能报名。关于企业人力资源管理师考试改革,需按照国务院有关转变政府职能和职业资格制度改革的安排部署有序推进。 查看全文>>